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產(chǎn)業(yè)騰飛，人才為本。長沙馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園認真貫徹落實習(xí)近平總書記在園區(qū)考察時關(guān)于“人才蓄水池”的重要講話精神，通過政策引才、平臺育才、服務(wù)助才、環(huán)境留才，打造就業(yè)便利、創(chuàng)業(yè)輕松、生活舒適、開放包容的人才發(fā)展“有氧地”，引領(lǐng)廣大人才堅守初心，扎根長沙、扎根馬欄山，讓更多“千里馬”在馬欄山這片熱土上競相奔騰。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新激勵“優(yōu)”政策。出臺《關(guān)于落實省市政府支持馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展系列政策的實施辦法》《引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》，對青年人才打破文憑、職稱、資歷、身份等限制，對制片人、網(wǎng)絡(luò)紅人、網(wǎng)絡(luò)寫手等視頻文創(chuàng)人才在園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道，并根據(jù)其影響力及對地方財政貢獻給予相應(yīng)獎勵。制定了緊缺人才個稅獎勵、突出貢獻獎勵、成果轉(zhuǎn)化獎勵等獎勵政策，鼓勵人才在馬欄山安居樂業(yè)。針對長沙已有人才認定標(biāo)準(zhǔn)與視頻文創(chuàng)領(lǐng)域不適配的“痛點”，配合省、市組織部門開展調(diào)研，出臺文化創(chuàng)意企業(yè)高層次人才認定目錄。聯(lián)合市、區(qū)人社局建立園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才專場認定和專場評審的長效機制，2021年5月21日舉行了“長沙市專業(yè)技術(shù)人員職稱評定馬欄山視頻文創(chuàng)園聯(lián)絡(luò)站”授牌儀式，市、區(qū)人社局為園區(qū)20家企業(yè)、95名專業(yè)技術(shù)人才頒發(fā)了初、中級職稱證書。密切關(guān)注人才所需所急所盼，積極解決人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶安居、子女就學(xué)等重難點問題，真誠關(guān)心人才、愛護人才、成就人才，為園區(qū)人才提供廣闊的發(fā)展空間。兌現(xiàn)認定類獎勵、財稅貢獻獎勵、原創(chuàng)作品補貼等獎勵9020.82萬元。

堅持問題導(dǎo)向，開放合作“優(yōu)”平臺。積極響應(yīng)“三高四新”戰(zhàn)略目標(biāo)，注重招才引智與招商引資相結(jié)合，搭建高新技術(shù)服務(wù)平臺、國際版權(quán)交易平臺、文化金融服務(wù)平臺、高端人才服務(wù)平臺、視聽制作共享平臺、政務(wù)服務(wù)平臺、省部共建合作平臺、“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺等，不斷吸引行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)入駐和高精尖人才集聚，持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)“朋友圈”。成立馬欄山·華為云音視頻產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，導(dǎo)入一流技術(shù)研發(fā)團隊，創(chuàng)智園、弗慧谷、月湖文創(chuàng)小鎮(zhèn)等創(chuàng)新集群基本形成。連續(xù)舉辦兩屆中國新媒體大會、馬欄山版權(quán)保護與創(chuàng)新論壇，發(fā)布“馬欄山指數(shù)”、《馬欄山版權(quán)宣言》，積極創(chuàng)建國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、全國版權(quán)示范園區(qū)，放大產(chǎn)業(yè)聚才的“磁場效應(yīng)”。63名博士入園工作，2名高層次人才躋身全省“百人計劃”，9人獲評視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新型高層次人才。5G 高新視頻多場景應(yīng)用國家廣電總局重點實驗室聚集湖南廣電集團系統(tǒng)技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)人員 2393 人。目前園區(qū)聚集了3000多家視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)71家，從業(yè)人員近5萬人，平均年齡26.7歲，青年“創(chuàng)客”占近90%，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力在馬欄山競相迸發(fā)。

堅持需求導(dǎo)向，走進企業(yè)“優(yōu)”服務(wù)。牢固樹立“一盤棋”思想，建立園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)點企業(yè)工作機制，切實做好人才思想引導(dǎo)、工作支持和生活關(guān)心。春節(jié)疫情防控期間，做好園區(qū)務(wù)工人員就地過年服務(wù)保障工作，開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，對符合條件的415名非湖南省戶籍務(wù)工留長人員（涉及企業(yè)91家）發(fā)放補貼41.5萬元，進一步營造了“走進企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”的良好氛圍。4月以來，結(jié)合線上線下開展招才引智活動，組織園區(qū)50多家重點文創(chuàng)企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，發(fā)布400多個崗位招聘需求信息，吸引597名優(yōu)秀人才到現(xiàn)場求職，初步達成就業(yè)意向278人。指導(dǎo)57家企業(yè)參與線上招聘，提供就業(yè)崗位1000多個，112人成功入職。組織18家視頻文創(chuàng)龍頭企業(yè)攜上百個優(yōu)質(zhì)崗位進京攬才，吸引了來自清華大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等高校600多名學(xué)生參加專場招聘會，初步達成就業(yè)意向83人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對企業(yè)提出的完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、減稅降費、支持科技創(chuàng)新、吸引人才落地等130個問題“打收條”、明責(zé)任、定時限、建臺賬、逐項改，確保完成一個、滿意一個、銷號一個，現(xiàn)已辦結(jié)55個，辦結(jié)率42%，打通了優(yōu)質(zhì)暖心服務(wù)的“快車道”。

堅持效果導(dǎo)向，資源聯(lián)盟“優(yōu)”環(huán)境。鼓勵園區(qū)科研院所、科技企業(yè)與視頻文創(chuàng)企業(yè)在5G、超高清、新型顯示技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)領(lǐng)域開展文化與科技融合的協(xié)同創(chuàng)新，按開展應(yīng)用研發(fā)、搭建共享技術(shù)平臺、進行技術(shù)升級、購買技術(shù)服務(wù)的實際投入給予一定比例補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)參與視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)和制定工作，對主導(dǎo)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)制定工作的企業(yè)給予相應(yīng)獎勵。與中國傳媒大學(xué)、北京電影學(xué)院等國內(nèi)外知名高校建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機制，鼓勵園區(qū)企業(yè)與高校聯(lián)合建立實訓(xùn)工作室、實踐教學(xué)基地，連續(xù)兩年承辦海峽兩岸暨香港、澳門大學(xué)生暑期湖南實習(xí)計劃活動。依托馬欄山新媒體學(xué)院、長沙理工大學(xué)設(shè)置4K影視修復(fù)專業(yè)，開展為期3年的專業(yè)人才培養(yǎng)，現(xiàn)已培訓(xùn)46名修復(fù)師。每年度組織“馬欄山年度人物”評選，對園區(qū)發(fā)展作出突出貢獻的團隊和個人予以獎勵。開展“馬欄山杯”國際音視頻算法優(yōu)化大賽、“‘青’聽V創(chuàng)之聲——與書記共進午餐”“馬欄山上青年說”等品牌活動，挖掘青年人才，聆聽青年聲音，凝聚青年力量。同時，推出“馬欄山大講堂”品牌活動，現(xiàn)已成功舉辦8期，線下累計600多人參加，線上直播超3.3萬人次互動參與。

習(xí)近平總書記指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。未來，馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園將深入實施青年人才計劃，做強人才服務(wù)聯(lián)盟，進一步拓展平臺功能，豐富服務(wù)菜單，打造更加開放包容、靈活柔性的人才引進培育體系，為廣大人才提供更完善、更精細、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為打造一流營商環(huán)境、建設(shè)“中國V谷”注入強勁動力。

來源：馬欄山文創(chuàng)園